様々な種類や規模の企業が利用できるリソースを活用することで、業界横断的な基金は、臨時の研修コース（企業向けプラン）やカタログ掲載のコース（個人向けプラン／バウチャー）の費用を、全部または一部負担することができます。
全国職業間共同基金は、コンフィンドゥストリア、CGIL、CISL、UILによって設立された協会ベースの組織であり、特定の業界間協定を通じて、加盟企業の管理者、従業員、労働者の継続的な研修を促進することを目的としています。法律によれば、企業が従業員のためにINPSに支払う拠出金の0,30%はINPSによって積み立てられ、研修活動に割り当てられなければなりませんが、実際にはそうではなく、2001年以降、いわゆる職業間基金が設立され、INPSは申請企業からの通知を受けて、この基金に0,30%を割り当てることが義務付けられています。
バウチャーは、欧州銀行経営大学院が主催するエグゼクティブ・マスターズやMBA（エグゼクティブMBA）などの重要なプログラムや、その他の専門コースの資金調達にも利用できます。研修プログラムの受益者は、法律第160/1975号第12条に規定される拠出金の支払いを義務付けられている企業の従業員です。非自発的失業に対する拠出金を支払うすべての雇用主は企業とみなされます。研修プログラムの受益者には、計画提出前の12か月間に上記の拠出金の対象となる企業で働き、基金に登録した季節労働者も含まれます。
専門職間共同基金に参加していない雇用主は、通常の方法に従ってINPS（ブラジル社会保障庁）への追加拠出金を支払う義務を負います。
欧州銀行経営大学院は、研修プロジェクトのパートナーとして、実施機関の役割を担い、企業が資金調達にアクセスできるよう支援することができる。 

特に、企業は業界の専門職間共同基金のおかげで、研修計画のための資金を調達することができる。

• 銀行・保険基金

銀行・保険基金（FBA）は、信用・保険分野で事業を展開する加盟企業の従業員の継続的な研修を目的とした、全国的な専門職間共同基金です。2008年1月8日にABI、ANIA、CGIL、CISL、UILが署名した連盟間協定に基づき設立されました。