発行日： 22/02/2019

閉鎖予定日： 31/12/2019

通知の概要 

この通知は、中小規模の銀行や保険会社の従業員の技能向上と再訓練を目的とした、企業、セクター、地域ごとの計画に資金を提供するものです。

この告知は2019年12月31日まで有効です。

この通知に対する総予算額は8.250.413,63ユーロ（825万413ユーロ63セント）です。

プランの価値は最大で20万ユーロ（20万ユーロ）までとなります。

本通知に基づく研修計画に参加するための必須要件は以下のとおりです。

a) 2019年1月31日までに会員登録を完了していること（2018年12月時点の有効期間）。

b) 2019年1月31日（2019年1月時点）時点で、管理職を除く従業員数が500人以下であること。管理職を除く従業員数が500人を超える親会社のグループに属する会社は除外される。

c) 2013年1月の拠出金申告から、INPSに提出された月次申告に関連するデータをCFI（専門職間基金拠出金）コンピュータシステムに入力することに準拠すること。

b）に該当する企業は、従業員のみを対象に提出する場合に限り、通知3/19に参加できます。ただし、この場合、通知1/19には参加できません。

資金援助の申請は、2019年3月20日よりオンラインでのみ受け付けます。

活動は、資金申請書が基金に提出された後にのみ開始でき、計画提出日から12ヶ月以内に完了しなければならず、さもなければ資金提供の取り消しまたは変更の対象となる。

労働者1人あたり1時間の研修に対して基金が提供する資金提供の条件は、以下の表に示されています。

研修室は、最大4名までの少人数グループ向けに設営でき、モジュールごとに最大10回のセッションを実施できます。労働者1人あたり1時間の研修に対する基金からの助成金の条件は、以下の表に示されています。

職場内研修、プロジェクト業務、セミナーや会議への参加など、あらゆる種類の研修活動は、1時間あたり10,00ユーロで評価されます。

遠隔学習（FAD）研修活動は1時間あたり20,00ユーロと評価され、使用するシステムは学習修了証明書を発行できるものでなければならない。

義務的な研修は以下のトピックに含まれ、労働組合協定において当事者によって明示的に規定されている場合、かつ「デミニミス」援助制度（EU委員会規則第1407/2013号）が適用される場合に限り、資金が提供されます。

– 安全に関する統合法（立法政令81/2008）およびその後の改正。

– 2018年8月2日付IVASS規則第40号は、IVASS規則第IV部第1章第86条に規定されている研修および再研修コースを遵守する必要のある対象者に関するものです（附属書1を参照）。

2018年8月2日付IVASS規則第40号で義務付けられている研修および再研修コースは、以下の団体からの要請があった場合、義務的な研修とはみなされません。

－保険会社および再保険会社。

– RUI（保険・再保険仲介業者の単一電子登録簿）のA（代理店）、B（ブローカー）、D（銀行、SIM、金融仲介業者、イタリア郵便）の各セクションに登録されている仲介業者。

通知をダウンロード