この研修プロセスは、主に実践的な方法論を特徴としており、国内外の大手金融機関や企業の経営幹部や管理職が担当し、彼らは自身の豊富な専門知識とノウハウを活かして、現実世界のケーススタディの解決に取り組みます。

教員陣には、欧州銀行経営大学院出身の経営者やビジネスコンサルタントも含まれている。
採用されている教育方法は、修士課程の参加者を包括的でダイナミックかつ魅力的な学習の旅へと導きます。実践的かつ実用的な観点から、このプログラムは知識の3つの側面を強化することに重点を置いています。

• モデル、技術、方法論、パラダイム、知識といった観点​​からの知識
• ノウハウ、すなわち知識をビジネスケースや専門的な状況のシミュレーションに具体的に応用する能力
• どのように振る舞うべきかを知り、グループで協力して働く能力や問題解決能力を演習を通して養う

欧州銀行経営大学院では、各コースの最後に、学習評価だけでなく筆記試験の受験を参加者に義務付けています。研修プログラムの大部分は教室での授業で構成されています。授業は、PowerPointプレゼンテーション、ケーススタディと分析、グループワークなどを活用し、ダイナミックで参加型の形式で行われます。マネージャーやビジネスコンサルタントが主導し、基礎知識の習得を目的とした教室活動は、受講者の体験談、多数の実践的な演習、プロジェクトワーク、ロールプレイング（英語でも実施）、定期的な成果評価によって補完されます。欧州銀行経営大学院の受講生は全員、オンライン学習プラットフォーム上の専用エリアにアクセスでき、研修終了後には、コース中に提示されたすべてのマルチメディアファイルにアクセスできます。